Устав наш можно разделить на несколько частей:
Цели, задачи и виды деятельности клуба Клуб "Чайник" является подростковым клубом, целью и задачами функционирования которого являются: Обучение работе с компьютерами, Обучение дисциплинам, необходимым для выполнения других задач, Трудовая деятельность, имеющая общественно-полезное значение, Организация досуга подростков, посещающих клуб.
Для выполнения этих задач клуб занимается следующими видами деятельности: Разработкой страниц в сети Интернет, Выполнение полиграфических работ, Поиск информации посредством электронных сетей и передача ее заказчикам, Организацией походов и туристических экспедиций, Проведением занятий по спортивно - туристической подготовке, Организацией различных культурно - массовых мероприятий, Журналистской деятельностью, Разработка и изготовление радиоэлектронных устройств, Проведением учебных курсов по различным видам клубной деятельности, Также допускается любая трудовая деятельность, не противоречащая морально-этическим нормам общества и УК России, с соблюдением КзОТ и других нормативных актов, регламентирующих трудовую деятельность детей и подростков.
Материальные и денежные ресурсы клуба и их использование. Материальные ресурсы, принадлежащие клубу, либо взятые им в пользование или аренду используются членами клуба для выполнения целей и задач клуба. Материальными ресурсами имеют право распоряжаться руководитель клуба, дежурный старком и общее собрание клуба. Для учета материальных ресурсов из числа Чайников назначается завхоз, в обязанности которого входит инвентаризация и учет материальных ресурсов, а также поддержание их в работоспособном состоянии. Учет ресурсов ведется в "Инвентарном журнале". Денежными ресурсами клуба являются средства, заработанные членами клуба при выполнении различных работ, переданные различными физическими и юридическими лицами, а также недоизрасходованные, собранные среди Членов клуба на различные цели (оплата аренды, походы, закупка снаряжения и тд). Денежными средствами имеют право распоряжаться руководитель клуба и общее собрание клуба. Для учета денежных ресурсов из числа Чайников избирается казначей, у которого хранятся денежные ресурсы и ведущий их учет в "Финансовом журнале". Организационно - структурная схема клуба. Клуб предназначен для работы с детьми и подростками в возрасте 10-15 лет. По окончанию 9-го класса возможна работа в качестве младшего инструктора (см. "Положение о Младших инструкторах") или работа в клубе по просьбе одного из инструкторов, с утверждением на общем собрании. Клуб работает ежедневно, с 15 до 20 часов, за исключением всокресения; график работы в выходные составляется отдельно. Занятия и работа проводятся согласно расписания, составленного руководителем и младшими инструкторами. Расписание доводится до всех членов клуба и их родителей. Основу клуба составляют "Чайники" - наиболее ответственные члены клуба. Чайником может стать любой ребенок, пришедший в клуб, пройдя последовательно стадии "новичка", "кадета" и "кандидата в Чайники". Чайники выполняют все клубные работы и пользуются всеми материальными ресурсами клуба. Прием в Чайники производится один раз в три месяца общим собранием клуба, по предложению не менее трех Чайников. Кандидатом в Чайники может стать любой кадет, прошедший испытательный срок в течение двух недель и набравший необходимое количество баллов за свою работу в клубе. Инициатором проведения испытательного срока выступает сам кадет. По окончании испытательного срока кадет сдает экзамен по знанию устава клуба и сопутствующих документов. Кадетом может стать любой новичок, заявивший об этом на общем собрании, и давший согласие выполнять требования, предъявляемые к кадетам. Новичком считается любой посещающий клуб человек, не являющий кадетом, кандидатом или Чайником. Новичок может посещать клуб не более 1 месяца. Количество Чайников ограничено 10 людьми, кандидатов - 5 человек, новичков и кадетов может быть неограниченное количество. В это количество не входят младшие инструктора и рабочие. Во время работы клуба еженедельно работа всех членов клуба оценивается карточками, выдавать которые имеют право старкомы и инструктора. Кадеты оцениваются ежемесячно; кадет, не набравший проходной балл в течение 2 месяцев подряд, освобождается на 1 месяц от посещения клуба, за исключением учебных занятий. Клуб выполняет задачи и работы, перечень которых определяется на общем собрании клуба простым большинством голосов. Учитываются только голоса Чайников, Кандидатов, мл. инструкторов и руководителя. Общее собрание проводится не чаще одного раза в неделю при наличии вопросов для рассмотрения. Вопрос на рассмотрение общего собрания может вынести любой Чайник. Каждый Чайник, кандидат и кадет должен иметь постоянную работу. Не имеющий постоянной работы член клуба освобождается от посещения клуба до тех пор пока не найдет себе постоянную работу сообщив о своем решении руководителю клуба. Работа выбирается на месяц, через месяц можно выбрать другую работу. В повседневной жизни клуб управляется руководителем клуба и младшими инструкторами, обладающими для этого необходимыми полномочиями (см. Приложение "Права и обязанности членов клуба "Чайник"). Повседневная работа клуба ведется под управлением дежурного старкома, который несет полную ответственность за вверенные ему ресурсы. В помощь дежурному старкому выделяется дежурный инструктор. Дежурный старком и старкомы отчитываются друг перед другом о выполненной работе на старкомовском собрании, проводящемся один раз в неделю. На этом же собрании назначается очередной дежурный старком. Срок дежурства - одна неделя. Учебный процесс. Одной из важнейших целей работы клуба является обучение. Как компьютерной грамотности, так и другим навыкам и знаниям, необходимым для выполнения задач, стоящих перед клубом. В связи с этим большая часть клубного времени отдается для проведения учебных занятий, которые включают в себя теоретические и практические курсы по различным дисциплинам. Учебные занятия проводятся руководителем клуба и инструкторами (в том числе младшими), согласно планов, составленных по каждому курсу. На основе плана занятий составляется общее расписание деятельности клуба, которое регламентирует время и продолжительность всех учебных занятий. Тематика учебных занятий определяется руководителем клуба совместно с инструкторами, согласуясь с задачами, которые стоят перед клубом. Отчетные документы. В качестве отчетных документов в клубе фигурируют: "Бортовой журнал" - журнал, заполняемый преимущественно дежурным старкомом и отражающий работу на компьютерах и любые другие значимые события в клубе. "Финансовый журнал" - книга учета денежных средств. Ведется казначеем. "Инвентарная ведомость" и "Книга выдачи имущества" - учитывают наличие и движение материальных ресурсов. Ведутся завхозом. "Журналы учета посещаемости" - ведутся младшими инструкторами на соответствующих занятиях. "Смета похода" - учет расходов при организации походов. Ведется руководителем или ответственным за поход. "Приходная ведомость" - учитывает поступление денежных средств при сборе их среди членов клуба для оплаты некоторых ресурсов либо на внутренние нужды. "База данных о членах клуба" - ведется на компьютере и состоит из анкет, заполняемых новичками, для учета личного состава клуба.
Положение о младших инструкторах. По достижению возраста 15 лет (10 класс) заканчивается возможность пребывания в клубе. Однако, для выполнения учебной функции, клубу необходим младший инструкторский состав. На должность младшего инструктора может быть приглашен любой выпускник клуба, обладающий достаточными знаниями в какой-либо области и имеющий желание работать с младшим поколением в клубе. Младший инструктор является помощником руководителя в организационном и воспитательном процессе, его деятельность согласовывается с другими младшими инструкторами. Права и обязанности младших инструкторов оговорены в Приложении "Права и обязанности членов клуба Чайник". При поступлении на работу в клуб младший инструктор проходит собеседование с руководителем и заключает контракт с клубом, в котором оговорены основные моменты взаимоотношений между младшими инструкторами и клубом. В случае возникновения конфликтов или спорных моментов между руководителем и младшим инструктором, разбор их осуществляется на общем собрании клуба. Положение об общем собрании. Общее собрание клуба проводится не чаще одного раза в неделю, и является основным законодательным органом клуба. Все вопросы, связанные с планированием деятельности, должны решаться только общим собранием. В случае необходимости быстрого реагирования решение принимается дежурным старкомом или руководителем клуба, с последующим утверждением на общем собрании. Все вопросы, связанные с разбором конфликтных ситуаций должны выноситься на общее собрание. Все наказания, применяемые руководителем, либо младшими инструкторами, должны быть утверждены общим собранием. Ведет общее собрание либо руководитель клуба, либо младший инструктор. Протокол собрания заносится в "Бортовой журнал". Атрибутика и символика. Атрибутика и символика клуба может использоваться только членами клуба. Допускается использование атрибутики и символики лицами, оказавшими (оказывающими) помощь клубу или являющимися "друзьями" клуба. Кадеты, кандидаты, Чайники и инструктора обязаны носить знаки различия и без них в клуб не допускаются. Потеря знака различия наказывается отстранением от посещения клуба сроком на 1 неделю. |
